Тайшетский медицинский техникум войдёт в образовательный кластер «Профессионалитет»

В сентябре 2024 года начнет работу первый в Иркутской области образовательный кластер среднего профессионального образования в отрасли «Клиническая и профилактическая медицина».

Участие региона в федеральном проекте — стратегическая задача по обновлению подходов к подготовке квалифицированных рабочих кадров для экономики региона.

Федеральный проект в Иркутской области активно поддерживается, а регион одним из первых включился в него в 2022 году. Образовательные учреждения принимают участие в проекте «Профессионалитет» и получают дополнительное финансирование из федерального бюджета на оснащение своей базы.

В рамках проекта «Профессионалитет» студенты Тайшетского медицинского техникума смогут обучаться по специальностям «Лечебное дело» начиная с 1 сентября 2024 года.

Образовательный кластер объединит четыре медицинские организации среднего профессионального образования – в него войдут Иркутский базовый медицинский колледж, Братский и Тулунский медицинские колледжи, Тайшетский медицинский техникум.

Директор Тайшетского медицинского техникума Юрий Кириллов:

— В рамках реализации проекта учреждения планируется оснастить самыми современными тренажерами и симуляторами, имитирующими при помощи компьютерного моделирования приближенные к естественным условиям всевозможные клинические ситуации в динамике их развития. Это открывает новые горизонты для практической подготовки, повышения квалификации и оценки её уровня у студентов.

Партнёрами образовательного кластера станут сразу несколько районных больниц, включая Тайшетскую. Все они будут участвовать в разработке новых образовательных программ, а также станут базой для практических занятий студентов. К наставничеству над молодыми специалистами будут привлечены опытные сотрудники больниц.

Как разместить здесь рекламу

Отличительной особенностью образовательных программ профессионалитета – это подготовка кадров под конкретные рабочие места на предприятиях, которые являются участниками кластера. В итоге, когда выпускник приходит на производство, ему не нужна адаптация и время на знакомство с оборудованием, корпоративными ценностями организации.

— Мы надеемся, что кластер станет реальным центром корпоративной подготовки кадров и позволит воспитать более подготовленного специалиста, знающего современные проблемы отрасли, перенявшего опыт действующего специалиста, — говорит Юрий Кириллов.

По информации Тайшетского медицинского техникума.