Указ приняли тихо: пенсионный стаж для тех, кто работал с 1991 по 2022 годы, будут рассчитывать по-новому
Подтверждение трудового стажа на недавно присоединенных территориях РФ: Нюансы, требуемая документация и возможные затруднения
Перед многими жителями вновь включенных в состав России регионов встал острый, давно назревший вопрос: каким образом доказать свой трудовой опыт, если он не имел официального признания? Эта задача усложняется, когда работа выполнялась в рамках отличной от российской правовой системы, по иным стандартам и даже на территории другого государства. Сегодня данная проблематика приобрела конкретное измерение для граждан, ранее проживавших и осуществлявших трудовую деятельность на землях Донбасса, а также Херсонской и Запорожской областей.
С начала 2024 года вводятся в действие новые правила. Обновленный подход к расчету трудового стажа будет применяться ко всем лицам, занятым в указанных субъектах до их присоединения к Российской Федерации. Это положение сохраняет свою значимость даже в случаях отсутствия подтверждающей документации, отъезда ответственного бухгалтера или гибели архивных материалов вследствие стихийных бедствий.
Критерии учета стажа
Для обеспечения ясности определены следующие временные интервалы:
• По Донецкой и Луганской Народным Республикам — отсчет ведется с 2014 года.
• Для Херсонской и Запорожской областей — с 2022 года.
• В случае, если работа началась до указанных дат (2014/2022, когда территории еще принадлежали Украине), в расчет принимается период, начиная с 1991 года.
Главный критерий очевиден: в зачет идет исключительно тот период, который может быть официально признан в соответствии с законодательством Российской Федерации. Пересчет осуществляется с применением фиксированных коэффициентов: год приравнивается к одной целой единице, месяц — к одной двенадцатой части, а день — к одной трехсотшестидесятой. И хотя алгоритм математических операций кажется несложным, ключевая задача состоит в подтверждении всей необходимой документации.
Какие сведения необходимо представить
При наличии трудовой книжки в идеальном порядке, серьезных трудностей с подтверждением стажа не предвидится. Тем не менее, если этот документ утерян, а единственным доказательством вашей занятости служит, к примеру, неофициальная пометка у бывшего учетчика, к процессу подключается специальная комиссия. Именно на нее возложена задача установить: имел ли место факт вашей трудовой активности, в какой структуре, в какой временной отрезок и с кем вы сотрудничали.
Свидетельские показания, расчетные листы, официальные выписки — вся эта информация будет играть решающую роль. Важнейшее требование — предоставленные сведения должны быть как минимум формальными, либо, на худой конец, внушающими доверие.
Рекомендации к действию на данный момент
В первую очередь, разумно возобновить связи с бывшими коллегами. Велика вероятность, что кто-то из них по-прежнему работает на прежнем месте и сумеет помочь в восстановлении нужной информации. Во-вторых, следует отправить запросы в архивы. При удачном стечении обстоятельств, возможно, получится найти искомые бумаги. В ином случае — потребуется составить обращение для рассмотрения специальной комиссией. Окончательная дата подачи всех материалов назначена на первое октября две тысячи двадцать четвертого года. Чем оперативнее вы начнете действовать, тем спокойнее сможете себя ощущать.
В чем важность этих нововведений?
Утвержденный порядок подтверждения трудового стажа представляет собой не просто очередное управленческое решение. Это эффективный инструмент, призванный узаконить ту рабочую деятельность, которая долгое время пребывала в неопределенном статусе. Люди работали, вносили обязательные отчисления, получали заработок, однако де-факто оставались невидимыми для официальной государственной системы. Теперь открывается реальная возможность систематизировать это положение дел.
В заключение
Наличие всей требуемой документации — это, безусловно, большой плюс. Если же таковой нет — не следует впадать в уныние. Приоритет — не затягивать с урегулированием данного вопроса. Специальная комиссия, несомненно, продемонстрирует лояльность к вашей конкретной ситуации. Тем не менее, дожидаться самого последнего момента — крайне неразумно. При благополучном подтверждении вашего рабочего стажа, начисления пенсий и прочих социальных пособий из абстрактной перспективы превратятся в ощутимую реальность.
Читайте также: