Треть жителей Иркутской области готовы переехать ради работы

Аналитики выявили ключевые факторы, которые влияют на решение жителей региона сменить место жительства ради карьеры.

Специалисты hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, какие факторы влияют на решение жителей Иркутской области переехать ради работы. Опрос показал, что 14% работников уже сменили регион, чтобы найти новую должность или улучшить карьерные перспективы. Еще 32% не ищут переезд, но рассматривают его, если поступит интересное предложение. Сообщило издание "Телеинформ".

Самым важным критерием при выборе нового места жительства стала развитость отрасли и наличие крупных работодателей. Этот фактор важен для 27% опрошенных. Следующим по значимости оказался общий уровень развития территории — его учли 19% респондентов. Их интересовала развитая инфраструктура, наличие вузов, крупных предприятий и благоприятная бизнес-среда. Каждый шестой участник опроса (16%) готов переехать в любой регион ради интересной работы.

Нематериальные аспекты тоже важны. Атмосфера города и туристические достопримечательности, такие как живописные закаты, разводные мосты, чистая вода или голубой лед, стали решающим фактором для 14% работников. Состояние экологии и природной среды также важны для этого числа респондентов. Историко-культурное наследие и достопримечательности важны для 5% опрошенных, а климатические особенности региона — для 3%.

Эксперты HeadHunter отмечают, что развитие этих факторов может удержать жителей в Иркутской области. Они также обратили внимание на то, что молодежь в возрасте от 18 до 34 лет более четко понимает, какие условия важны для них. Развитая инфраструктура, крупные компании-работодатели и благоприятная экология имеют для них большее значение, чем для старшего поколения.