Вместо поддержки предпринимательства фонды прибавляли зарплаты руководителям

Проверка Контрольно-счетной палаты Иркутской области показала, что вместо поддержки малого и среднего предпринимательства фонды, созданные областью, занимались наращиванием штата и, соответственно, расходов по зарплате. 

Речь идет о «Фонде микрокредитования Иркутской области», который за два года нарастил штат с 4 до 19 человек, соответственно, увеличив фонд оплаты труда почти втрое.  Еще две организации, которые активно поддерживались областью – «Центр поддержки СМСП в Иркутской области», «Фонд поддержки СМСП Ангарского городского округа» ( СМСП – субъекты  малого и среднего предпринимательства). Их штаты тоже росли. Штат сотрудников Фонда «Центр поддержки СМСП» с 2015 по 2017 годы увеличился с восьми до 22 человек, ежемесячный фонд оплаты труда – с 411,3 тысячи рублей до 1 млн 136,3 тысячи рублей.

Неизменно, как на дрожжах, росли и зарплаты руководителей фондов. В 2017 год зарплата руководителя регионального Центра поддержки СМСП увеличилась с 92 до 109,2 тысячи рублей,  ангарского Фонда поддержки СМСП  возросла с 51 тысячи в 2016 году до почти 115 тысяч в 2017 –ом. Директор еще одного проверенного фонда — Фонда развития промышленности  получает  192 тысячи рублей.

Руководитель КСП региона Ирина Морохоева призвала соизмерять зарплаты с «реалиями региона». Депутаты, которым озвучили эти суммы, поинтересовались, в связи с чем, согласно каким критериям, зарплаты так велики, если результата пока не ощущается.