Работодатель не может "дробить": в Роструде раскрыли все секреты ухода в отпуск

Специалисты Роструда пояснили, как правильно уходить в отпуск. Многие привычные нормы оказались нарушением со стороны работодателей.

Так работодатель не имеет права самостоятельно решать вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части, так же, как не может сам определить продолжительность этих частей. Например, в обязательном порядке требовать от работника включить в отпуск выходные дни.