Роструд пояснил, как должна оплачиваться сверхурочная работа

Сверхурочная работа должна оплачиваться дополнительно, а также за нее положены различные бонусы. Особенно это касается тех, у кого «ненормированный рабочий день». Минтруд разъяснил положения Трудового кодекса.

Переработки даже при ненормированном рабочем дне должны оплачивать отдельно. При этом сверхурочная работа не должна носить постоянный характер. Согласно букве закона, ненормированный рабочий день — это особый порядок распределения рабочего времени в пределах рабочего дня или рабочей недели. Работодатель обязан считать сколько часов отработал сотрудник. И если этих часов больше, чем положено, то они должны определяться как сверхурочная работа, за нее положена дополнительная оплата.

18:44
243
IrkutskMedia
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...