В Минтруде разъяснили, кого могут отправить в неоплачиваемый отпуск

В Минтруде сообщили, в каком случае сотрудника могут отправить в неоплачиваемый отпуск. Для этого требуется согласие работника, подчеркнули в ведомстве.

Если работодатель отправляет своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск без их согласия, то это незаконно, заявили в министерстве труда. Об этом сообщило издание РБК.