Чем апеллировать, чтобы не быть уволенным на карантине - Роструд

Из-за введенного на территории РФ режима самоизоляции миллионы сотрудников перешли на удаленную работу. Других отправили в неоплачиваемые отпуска, а третьим грозит сокращение. В Роструде рассказали, за что могут лишить работы человека в нынешних условиях.

Уволить гражданина по своей инициативе работодатель в праве только, если есть причины, описанные в части 1 статьи 81 ТК. То есть за несоблюдение дисциплины (постоянные опоздания, отсутствие на работе больше 4 часов подряд, пребывание в состоянии опьянения, воровство). Также выгнать сотрудника можно, если он был замечен в чем-то аморальном, при этом занимает должность, которая несет воспитательную функцию. Человеку, который работает с деньгами, можно указать на дверь в случае, если к нему утрачено доверие.