Подводные камни при увольнении: как не остаться "на бобах" после расчета

Россиянам рассказали, как получить с компании больше выплат при увольнении. Если не знать свои права, можно и вовсе остаться «на бобах» после расчета.

Так, при увольнении по собственному желанию, по Трудовому кодексу, работодатель обязан рассчитать работника в последний рабочий день. Важно помнить: при увольнении положена как зарплата за отработанный период, так и компенсация за неиспользованный отпуск и оплата больничных листов, если они имеются. Если брали отпуск авансом, при расчете работодатель может удержать отпускные, но не более 20% от начисленной к выплате зарплаты.