Житель Иркутска отсудил у работодателя 600 тысяч рублей за незаконное увольнение

Житель Иркутска отсудил у бывшего работодателя компенсацию за незаконное увольнение. Работнику было присуждено возмещение морального вреда и компенсация за время вынужденного прогула, а также прочие выплаты в общем размере 600 тысяч рублей. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона.

При рассмотрении дела было установлено, что нарушена процедура увольнения, а именно сотрудник уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарные взыскания), за те действия, которые им были совершены до первого привлечения к дисциплинарной ответственности. Кроме того, увольнение связано с предвзятым отношением к работнику.