Не пускают в отпуск летом - три ситуации, когда работники не знают о своих правах

Кадровики рассказали о правах россиян, связанных с отпуском. Многие не знают о них, и поэтому вместо желанного отпуска летом вынуждены сидеть дома зимой.

Нередко бывает так, что работник собрался в отпуск по графику отпусков и даже заранее приобрел билеты к месту отдыха, но работодатель вдруг решает, что на работе аврал, и в отпуск он не отпустит. Если работник молча уйдет в отпуск, у некоторых начальников может появиться идея уволить «нерадивого» сотрудника. Однако руководитель в этом случае по закону будет не прав, заявляют кадровики. По ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Последний — обязателен и для работника, и для работодателя.