Россиянам подсказали способ, как уйти в отпуск сразу на целый год

Россиянам назвали способ, как можно уйти в отпуск сразу на целый год. В трудовом кодексе РФ в ст. 128 ТК Р сказано, что работник написав заявление, может получить «отпуск без сохранения содержания» по уважительным причинам. Только что считать уважительной причиной — решает работодатель. Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец также отметила, что есть категории граждан, которым начальство не может отказать в предоставлении такого отпуска. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на агентство «Прайм» (18+). 

«Для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до одного года. А вот для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется работодателем, он может быть предоставлен на любой срок», — добавляет эксперт.