Россиянам сказали, за какую подработку жестко накажут

Предыстория:  Хочется снова отдохнуть? Можно получить дополнительный отпуск, утверждает юрист

Эксперт рассказала, за какую подработку россиян могут сурово наказать. Так, что у человека не останется ни основной работы, ни "запасной".

По словам руководителя "Лаборатории карьеры" Алены Владимирской, работодатель на основной работе может не простить подработку, если совершить одну из трех ошибок. В итоге нерадивого сотрудника запросто выставят "за забор".