Какие выплаты положены работнику при увольнении

Предыстория:  В Минтруде помогут с трудоустройством участникам СВО и их семьям

Выплаты работнику зависят от причины увольнения, но в любом случае работодатель обязан перечислить заработную плату в полном объеме за отработанный период, напомнил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Зарплату обязательно должны выплатить в последний день работы в организации, и не только оклад, но и все положенные надбавки и премии, подчеркнул он. Также обязательно должны перечислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска, добавил юрист. А вот выходное пособие выплачивается в зависимости от обстоятельств увольнения, объяснил он.