Сотрудники иркутского фармгиганта пожаловались на условия труда
За помощью к журналистам обратились работники иркутского филиала компании «Фармасинтез». Люди рассказали, почему они не считают справедливым принятое решение руководства о расширении трудовых обязанностей.
Главный редактор ИА «Специальный репортер» встретился с инициативной группой, представляющей интересы сотрудников компании «Фармасинтез». Работники сразу объяснили Дмитрию Наводникову, что работа им очень нравится, коллектив прекрасный, но вот отношение со стороны руководящего состава не выдерживает никакой критики.
В апреле текущего года в компании провели индексацию заработной платы. Больше начали получать не все, но обязанностей у людей добавилось.
Сотрудники попросили предоставить им трудовые договоры, инструкции, но документов в установленные сроки, как сообщают обратившиеся люди, им предоставлено не было. Ситуация усугублялась грубостью со стороны непосредственных руководителей.
«Если что-то не нравится, то увольняйтесь!», - слышали сотрудники в ответ на каждую свою просьбу о предоставлении документов.
Люди хотят, чтобы к ним относились по-нормальному: в деятельности руководствовались действующим законодательством РФ, а не выдвигали неправомерных требований представители управляющего сектора компании.
Информационное агентство «Специальный репортер» намерено запросить данные у всех контролирующих органов и сторон конфликта, чтобы объективно разобраться в сложившейся ситуации.
seem to be more issues every week in jobs and the economy .
Я пришла 20 мая 2024 в производственный склад фасовщиком упаковщиком. За май руководитель склада Валентина Николаевна оплатила премию в испытательный срок ( я старалась работать). В связи с переводом в 4 цех, в июле месяце мне начислили голый оклад( новая руководитель цеха Алла Николаевна за 20 дней не оплатила, и в 4 цехе тоже не оплатили( руководитель сказал, скорость надо выработать, хотя в нашу смену провели 74000 флаконов мед препаратов( больше чем в другие смены) и я принимала участие в этом, просмоторщиком мед препаратов). Со мной поступила молодая просмотрощик прокопьева( но она получила премию, за 17 дней у нее зарплата 28000, у меня за 30 дней 30000( где справедливость). Руководство поощряет молодых работников в испытательный срок, а нас почему то нет) хотя мы работаем, не хуже них. Обратилась я в выше руководящему составу, но ответа не получила. При поступлении говорят одну зарплату, а на самом деле другая зарплата
На предприятии АО Фармасинтез производство лекарственных средств, последнее время большая не хватка кадров. Руководство предприятия относится к работникам просто ужасно. Лишают незаконно премии, заставляют работать не по своим служебным обязанностям. Постоянно угрожают увольнением. Договора составляют так, чтобы работник выполнял все что захочет начальник. Не оплачивают никаких совмещений. На некоторых участках отсутствует техника безопасности совсем. Предприятие разваливается с таким руководством. А ведь это производство лекарственных средств.
На предприятии все подразделения взаимосвязаны и зависят друг от друга. Одним увеличили зарплату и добавили объем работы, а у других зарплата не увеличилась, зато увеличился автоматически объём работы. Предприятие ворочает миллиардами, позиционирует себя как одного из крупных фарм.предприятий России, а зарплату увеличить всем сотрудникам не сочло нужным.
На предприятии все подразделения взаимосвязанны друг с другом. У кого-то увеличилась зарплата и им добавили выработку, у других зарплата не увеличилась, а просто автоматически прибавился объем работы. Предприятие ворочает миллиардами, позиционируе себя как одного из крупнейших фарм.предприятий России, а добавить всем зарплату не сочло нужным. Раскололи «Фармасинтез» на два лагеря, молодцы, что сказать..