В России вырос спрос на один тип сотрудников

Предыстория: Эксперт объяснила, каким специалистам проще перейти в IT-отрасль

Российские компании начали чаще добавлять одно требование к кандидатам на трудоустройство. Многозадачность в три раза чаще начала появляться в вакансиях в 2023 году по сравнению с 2021 годом. Соответствующее исследование провели Robovoice и HeadHunter.

Чаще всего в требованиях к кандидату указывают многозадачность учреждения культуры и искусства, предприятия ЖКХ, НКО, образовательные и строительные организации, финансовый, сельскохозяйственный, гостинично-ресторанный секторы, предприятия лесной и деревообрабатывающей промышленности.

14:38
70
IrkutskMedia
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...