Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Оставят без копейки: ПФР не засчитает эти периоды работы в стаж

Оставят без копейки: ПФР не засчитает эти периоды работы в стаж Фото Анастасии Дмитриевой

В области пенсионного обеспечения регулярно происходят изменения, и вопрос о трудовом стаже сохраняет свою актуальность. Зачастую после проведения расчётов Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) выясняется, что фактический стаж работы пенсионера оказывается ниже ожидаемого. В данной статье мы рассмотрим, в каких случаях ПФР не включает определённые периоды в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Для получения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо соблюдение определённых условий, касающихся трудового стажа. Для мужчин этот стаж составляет 42 года, для женщин — 37 лет. Однако существуют периоды, которые не включаются в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

К числу таких периодов относятся:

  • Отпуск по уходу за ребёнком;

  • Служба в Вооружённых Силах Российской Федерации и других войсках, приравненных к ним по статусу;

  • Уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, или за инвалидом I группы.

  • Указанные периоды считаются нестраховыми, поскольку в течение них гражданин не осуществлял трудовую деятельность, однако имел уважительные социально значимые причины для отсутствия на рабочем месте. Эти периоды учитываются при назначении пенсии, однако не включаются в общий трудовой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, пишет автор канала Просто о сложном.

     

    Читайте также:


     

    ...

    • 0

    Популярное

    Последние новости